Данная анкета заработана для завершения рабочего цикла в рамках работы внутри волонтерской организации Координатора волонтеров / со-координатора проектов.
Анкета - Прощание с волонтерами
Данная анкета разработана для завершение рабочего цикла с волонтерами сети VC FSU.
Форма для выявления потенциальных участников
Форма позволяет эффективно выявить количество участников, которые могут подойти под созданный социальный проект
Инструменты для координаторов
Набор инструментов для бесед с пожилыми людьми во время пандемии для координаторов
Инструменты для волонтеров
Набор инструментов для бесед с пожилыми людьми в целях преодоления одиночества
Определение социалной проблемы
Данное пособие поможет нам научиться четко и ясно определять проблему.
Инструкция для виртуального волонтера
Инструкция для волонтера, который совершает свою деятельность онлайн
Чек-лист волонтера
Что делать и чего не делать в период пандемии вы найдете в этом чек листе
Волонтерство в период эпидемии коронавируса
Что характерно для волонтерства в период чрезвычайной ситуации и о методах работы вы узнаете лучше из данной презентации
Удержание и прощание с волонтерами пожилого возраста
Элементы удержания, обратная связь, личные истории, правила предоставления обратной связи с волонтерами пожилого возраста
Удержание волонтеров
Зачем заниматься удержанием волонтёров, почему волонтёры уходят/остаются, цикл жизни волонтёров
Теория поколений
Теория о шести поколениях, проживающих вместе и о том, как работать с каждым из них
Потребность в семейном волонтерстве
Польза семейного волонтёрства, циклы влияния, препятствия, стили, возможные программы
Семейное волонтерство: пособие по привлечению
Теоретические основы и методики создания и управления группами
Подготовка организации к семейному волонтёрству
Создание системы семейного волонтерства, привлечение
Набор волонтёров
Всё о том, как найти волонтёра с подходящими характеристиками к определенному мероприятию
Мотивация волонтёрской деятельности
Факторы, подвигающие человека к волонтерской деятельности
Инструкция для работы с волонтёрами
Правила успешной работы, средства управления волонтерами в рамках «жизненного цикла волонтера»
Семейное волонтёрство
Что такое семейное волонтёрство, в чём преимущества для семьи, общины и волонтёрской организации
Мотивация волонтёров возраста от 30 до 50 лет
Мотивация волонтёров возраста от 30 до 50 лет, преимущества волонтёров данного возраста
Советы по установлению эффективного взаимодействия
Что такое менторинг и на что обращать внимание при координации волонтеров
Стратегия установления контакта и коммуникации
Как общаться с людьми с особенными потребностями, общие характеристики, страхи и угрозы
Сбор информации - клиент с особыми потребностями
Анкета для клиентов с особенными потребностями (необходима при предоставлении помощи)
Подходы и модели
Описание моделей помощи и сферы, необходимые для благополучия человека с особенными потребностями